中国昌吉网讯(通讯员刘键滨、汤璇报道)针对流动党员去向难掌握、关系难转接、教育难落实等问题,木垒县立足本地实际,创新推出三大举措,依托数字化管理手段,全面提升流动党员管理科学化水平。
动态摸排,织密“管理网”。木垒县以基层党组织为前沿阵地,全面开展流动党员“敲门行动”。通过电话随访、微信联络等线上沟通方式,结合逐户登门走访的线下摸排,对全县流动党员进行摸排。同时,及时将摸排信息录入流动党员信息数据库,建立起动态更新机制,对流动党员工作变动、居住地址变更等情况进行常态化跟踪。这种“线上+线下”双轨并行的摸排模式,不仅实现了流动党员底数清、情况明,更为后续开展精准化管理教育、高效完成党组织关系转接筑牢数据根基。
双向共管,搭建“联动桥”。木垒县为每位流动党员指定专属包联责任人,依托前期全面摸排数据,借助全国党员信息系统,对流动党员流出信息进行细致登记,目前纳管率已达80%。在此基础上,主动对接党员流入地党组织,搭建起两地共管的协同管理桥梁。包联责任人定期与流入地党组织互通信息,全面收集流动党员思想动态、工作表现等情况,实现流出地与流入地党组织的紧密协作。
云端赋能,创建“学习链”。木垒县创新推出“互联网+党建”精准送学机制,借助“学习强国”等网络学习平台,运用大数据分析技术,精准把握流动党员学习需求和兴趣偏好,量身定制个性化学习课程,实现学习内容的精准推送。同时,定期组织线上视频会议,围绕党的最新政策、社会热点话题等开展专题研讨,打破地域限制,让流动党员与党组织、其他党员“云端”相聚、互动交流。